【拉卡拉电签版政策】逍遥推手2.0模式分析

     在当今移动互联网时代，传统的代理商模式已经跟不上目前市场的发展需求、团队化、公开、公正、透明化发展的“逍遥推手团队模式”才是时代主流！我们一起来看看传统代理商模式和2.0模式的区别：

一、传统代理模式

1、 代理模式下，创业所需的起步资金、资源多，门槛高，成本高，收益单一且伴有高风险，拿货多，压力大，传统代理商手里哪个没有压货，拿货少，分润极低，如果高，那么难免涉及到套路；

2、信息的不通透，资讯传递慢，层层代理效率低、流通慢，信息被隔离和过滤，违背了当今信息化社会和移动互联网发展的特点，中间环节内耗，贻误商机；

3、 代理商模式的各级政策和收益规则不一，由此出现了同一产品市场复杂不统一，造成不公平的竞争和不均等的市场机会，最终只有将成本转嫁给消费者；

4、 分润的稳定性差，代理商模式是逐级往下发放收益，易出现下级代理权益得不到保障的情况，容易流失人才和产生不信任感，相互猜忌、博弈，很难形成稳定和长久的生态；

5、 代理制下招募、培养新人，会因新人成长后需要更大的机会，而出现“教会徒弟，饿死师傅”现象，甚至为竞品培养了人才。

移动创业平台下的 逍遥推手拉卡拉电签2.0模式

1、 创业不需要大量启动资金，真正的低门槛、零风险；

2、 移动创业平台上每位伙伴都与总部直接签约，平台的新战略、新产品、新活动、各项技能培训统统直达每位伙伴，效率高、反应快、反馈与响应更及时；

3、 移动创业平台下所有人的价格、规则统一透明，公平、公正、公开的制度让盟友机会均等，按劳所得，多劳多得；

4、逍遥推手收益均由平台直接发放，无中间环节，保障每个人的利益，盟友之间信任感增加，留住人才，合作共赢；

5、 移动创业平台没有区域限制，逍遥推手伙伴可以全国发展、组建团队，聚揽全国财富；

6、 移动创业平台下伙伴之间、伙伴与逍遥推手之间都是共生、共享、共荣的关系，能形成真正意义上的互帮互助和稳定融洽的团队结构；

7、 逍遥推手不同于实物销售一次性收益，销售金融类产品的收益具有迭加性和永久性，对比传统行业创业，更具吸引力。

从上面我们可以看出传统代理商模式的种种弊端，会导致其影响范围有限，无法形成稳定的大团队，更谈不上产生规模效应和网络效应，发展速度缓慢、易出现瓶颈，势必逐渐走向消亡；而逍遥推手符合社会发展规律，可以产生快速的规模效应和没有边界的网络效应，创业成功速度较之传统模式将呈几何倍级增加，使得人人皆可以获得公平、公正、公开的创业机会，并实现每个人的创富梦想。