会议纪要:逍遥推手王爱军深度讲解如何做好招商

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本次会议针对,体系内专注,且交易量大于1000万的推手。会议设置密码,实行邀请方式。

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会议全场参与人数高达300人在线,会议时长1小时30分钟

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一起进入会议正题
关于你自身心态,状态,格局,人设的问题

形与魂的结合

1,你和平台,产品,要有合二为一的感觉,这就是你的事业,你对产品,平台,需要足够的自信,了解。你需要给别人的人设,就是需要十分专注,十分专业的。需要别人看到你,就能想到你的事业。做到形与魂的结合。唯有这样,你的成交概率会更大。

2,学习是一个人终身都需要做的事,你是否能讲解清楚行业,平台,产品的每个细致的点。我们需要不断的学习,通过平台,团队大小会议去学习,并学医致用。

3,表现层面,展现在你的朋友圈,展现在你的和你的朋友,你和你的代理伙伴。你要有领导人的这种状态。

有关于几类人,我们如何去招商
1第一,小白如何去招商

第一:小白的第一件事不应该是招商,即使你找到你的朋友,同学,那么这样的成交也不是最踏实的,最有效的。因为这时候,你不成熟,不专业,你就把你的身边的资源全部用过一遍,这不是最好的方法,即使他们跟你做了,那么你的团队的基本功会十分不踏实。

第二:这时候你应该,多学习,多学习,可以让你的朋友,同学先用你的产品。所以,对于新人,不建议先招商,应该先做直营,直营个40-50台,这样你有了客户基础,你有了量的基础,也有了收入的基础,同时,经过这么多客户的积累,你有了专业的积累,对行业,产品,平台会有更深的认知。此时,你才是成熟的。

总结:万丈高楼平地起,基本功的重要性不可忽略,要想能够在支付行业生存下来,前期你做了什么事非常重要。

2第二,支付老人,如何去招商

前提,首先还是专业

其次是对任何东西,要有深度认知,而不是片面的认知。需要放下相对饱满的心态,需要有谦卑,空杯的心态,去学习,如何建设团队。

最后:当一个人十分自以为是,那么他的前进的路会越走越窄

总结:成功八步,在任何行业都是实用,并且是十分经典的方法,任何事都不是一蹴而就的,需要有一个长期的过程,这需要你有学习的心态,做事的长期坚持,具备以上这,成功不会太难。

我们会遇到各种各样的招商对象
行业小白

小白, 需要经常多互动,多交流,多经营好自己的朋友圈。这时候也不要急着去展示自己赚多少钱,自己多么了不起,因为大部分人是怀疑的心态,同时自我否定的心态,你多么厉害不和他没有关系,而是,如何让他觉得自己也可以。

你需要多去展示支付行业的属性,被动收入,管道收入的好处。

我们需要通人性,一切都在恰当的时机,自然而然会成交,一切都是最好的安排。越是刻意,越没有结果。

行业老兵
因为是老兵,他们往往容易忽略很多底层逻辑,什么都希望有最快的方式,但是往往这样的人,他们在行业里往往容易吃亏,他们的要求,往往很多,会让你给很多条件。比如,免费铺货,高扶持,就是自己什么都不想付出,去获得他不该获得的。那么这样的人,往往是被收割过,或者正在被收割。因为这已经违背了基本的底层逻辑。商业的最好状态,是共赢。我们需要明白,招商的动作,不是瞬间的事。就算这样,也不是踏实的。我们需要做到,给他行业最深的分析,行业的核心逻辑讲清楚,讲明白。表层逻辑也要讲明白,比如,公司,产品,平台的优势。

我们不怕别人要政策,其实所有的政策我都可以给你,但是所有的政策是有纬度的,而不是免费的。比如,你要盟主-V9,V9的条件就是一次性提货1000台,你说你不能完成,那么你多久可以完成,我们可以去表达条件,去沟通,最后得到一个方案,自然也可以成交

联盟模式及和传统模式的区别是什么??联盟人人是招商中心,人人有一个招商属性,人人身份公平平等。

传统上级管下级,人永远管不住人,唯有科学的制度才可以。

还有一些人,会说,我现在干的好,不想在做去选择。

这时候可以举例子,腾讯QQ和微信的发展,腾讯发展微信的时候,QQ已经发展的很成熟,为什么此时还会去发展微信???大家可以深度思考

所以针对你的职业生涯,你可以做出一些更高纬度的选择。

针对你正在跟进的朋友,你需要有判断的能力

这个人人品,是否有商业诚信,是否是一个做事业的人。

如果他人品好,诚信好,那么扶持这样一个人是完全值得的。

当然这个人你不认可,我觉得你可以选择放弃,因为后期的麻烦远远大于价值。

 

体系内的伙伴如何招商升级

假如你的体系内,有一个3000万的伙伴,此时的等级是V6,如何去激发他最大的潜力,像V7,V8,V9靠近。

因为他已经是体系内伙伴,此时我们更多的是需要,通过团队去感染他,不是内部团队,最好是全国的团队,让他有更高的见识,更大的目标和梦想。

其次是:算账,我们需要去给他算账,假如你是更高的级别,你能多赚多少钱,你需要多付出什么,很多时候,人能做出更好的成绩,都是需要自我设定更高的目标借力,可以找到相同的案例,来进行沟通。体系内的相对简单,不做过多讲解。

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